保底工资是什么意思?什么是保底工资？
2020-03-01 12:35发布
郎时晨
问题1:什么是保底工资？
答:保底工资是用人单位自己起的名字。一般来说，它是指劳动者在提供正常劳动的条件下获得的最低劳动报酬。更直截了当地说，不管工厂是否有任何关系，老板都必须给你钱。
问题2:保底工资和无责任工资有什么区别？
答:保证工资和无责任工资实际上是同一个意思，有两个版本。它们都意味着员工即使不能完成用人单位下达的任务目标，也能得到用人单位规定的最低工资。劳动者在用人单位正常工作时间内工作的，劳动报酬应当支付给劳动者。
1.福利是不同的。基本工资不包括加班工资、特殊工作条件和条件下的津贴，如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害，以及企业通过补充食品、住房等支付给工人的工人保险、福利和非货币收入。按照国家法律女汉子2)和政策的规定。保底工资是指企业中员工的相同职位，可以根据他们的能力进行分级。
2.与国家规定不同，最低工资由政府确定，是工人提供正常工作后雇主应提供的最低金额。基本工资是单位内部工资结构的问题。
3、支付不同等级的基本工资，可以根据自己的能力按不同程度支付不同等级，保底工资是工人在工厂工作时，一般采用基本工资加奖励。
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问题1:什么是保底工资？
答:保底工资是用人单位自己起的名字。一般来说，它是指劳动者在提供正常劳动的条件下获得的最低劳动报酬。更直截了当地说，不管工厂是否有任何关系，老板都必须给你钱。
问题2:保底工资和无责任工资有什么区别？
答:保证工资和无责任工资实际上是同一个意思，有两个版本。它们都意味着员工即使不能完成用人单位下达的任务目标，也能得到用人单位规定的最低工资。劳动者在用人单位正常工作时间内工作的，劳动报酬应当支付给劳动者。
1.福利是不同的。基本工资不包括加班工资、特殊工作条件和条件下的津贴，如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害，以及企业通过补充食品、住房等支付给工人的工人保险、福利和非货币收入。按照国家法律女汉子2)和政策的规定。保底工资是指企业中员工的相同职位，可以根据他们的能力进行分级。
2.与国家规定不同，最低工资由政府确定，是工人提供正常工作后雇主应提供的最低金额。基本工资是单位内部工资结构的问题。
3、支付不同等级的基本工资，可以根据自己的能力按不同程度支付不同等级，保底工资是工人在工厂工作时，一般采用基本工资加奖励。
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