工伤没有到伤残等级的赔偿标准

2020-02-23 13:50发布

2条回答
曾群永
1楼 · 2020-02-23 14:55.采纳回答

  您好,跟据你的描述,如果工伤鉴定未评上等级,就是不算是伤残,因而就不会影响劳动能力,可以生活自理的。所以也就没有医疗依赖和生活自理障碍,构不上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。

  一、工伤医疗

  1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;

  2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;

  3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。

  二、停工留薪期

  1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;

  2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。


查看更多
乐天明
2楼-- · 2020-02-23 16:00

  被评定工伤,可是不足伤残等级的伤员职工,享受医疗期停产留薪待遇和医疗费报销。

  依据《工伤保险规章》

  第三十条 职工因工作中遭到安全事故损害或是患职业危害开展医治,享受工伤诊疗待遇。

  职工医治工伤理应在签署服务合同的定点医疗机构就诊,紧急情况时能够 先到就近原则的定点医疗机构抢救。

  医治工伤需要花费合乎工伤保险诊治新项目文件目录、工伤保险国家医保目录、工伤保险住院治疗服务项目规范的,从工伤保险股票基金付款。工伤保险诊治新项目文件目录、工伤保险国家医保目录、工伤保险住院治疗服务项目规范,由国务院办公厅社保行政机关会与国务院办公厅卫生部门、食品类药品监督管理局单位等单位要求。

  职工手术治疗工伤的膳食补助金,及其经定点医疗机构出示证实,报经办人员组织愿意,工伤职工到统筹地区之外就诊需要的交通出行、住宿费用从工伤保险股票基金付款,股票基金付款的实际规范由统筹地区市人民政府要求。

  工伤职工医治非工伤引起的病症,不享受工伤诊疗待遇,依照社会医疗保险方法解决。

  工伤职工到签署服务合同的定点医疗机构开展工伤康复治疗的花费,符合要求的,从工伤保险股票基金付款。

  第三十三条 职工因工作中遭到安全事故损害或是患职业危害必须中止工作中接纳工伤诊疗的,在停工留薪期内,原福利待遇待遇不会改变,由所属单位按月付款。

  停工留薪期一般不超出12月。伤势比较严重或是状况独特,经设区的市级劳动能力鉴定联合会确定,能够 适度增加,但增加不能超过12月。工伤职工鉴定伤残等级后,停发原待遇,依照这章的相关要求享受残废待遇。工伤职工在停工留薪期满时仍需医治的,再次享受工伤诊疗待遇。

  衣食住行不可以自立的工伤职工在停工留薪期必须医护的,由所属单位承担。

查看更多

一周热门 更多>

相关问答