青岛市工伤十级伤残赔偿

2020-03-11 20:55发布

1条回答
叶海保
1楼 · 2020-03-11 21:50.采纳回答

实施工伤保险制度的目的是确保工伤事故或职业病的劳动者获得医疗和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。因此,用人单位必须积极参加职工工伤保险。那么,青岛市十级伤残工伤的现行赔偿标准是什么?补偿是多少?

青岛十级伤害的赔偿是多少?

根据现行青岛市工伤保险相关政策规定,十级工伤补偿项目包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,其余两项由工伤保险基金支付。具体补偿标准如下:

1.一次性伤残津贴:7个月工资;

2.工伤一次性医疗补助:本人4个月工资;

3.残疾人一次性就业补贴:8个月工资。

[备注:工伤一次性医疗补贴和伤残就业补贴只能在劳动合同关系解除后获得。

我听说2014年工伤和伤残赔偿有了新的标准。我不知道最新的十级薪酬标准是什么?

[回复:目前,青岛市工伤保险政策已按照国务院第586号令的有关规定从2011年1月1日起实施,没有新的补偿标准。工伤十级补偿标准如下:一次性伤残津贴为本人工资的7个月,一次性工伤医疗津贴为本人工资的4个月,一次性伤残就业津贴为本人工资的8个月。

二、不幸遭受工伤,工伤认定为10级,不知能获得多少赔偿?如果公司不参加工伤保险呢?

[回复:根据《青岛市工伤保险条例》,未依法参加工伤保险的职工发生工伤,或者在用人单位未按时足额缴纳工伤保险费期间发生工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇。目前,青岛市工伤十级补偿标准为19个月工资,其中4个月工伤一次性医疗补助和8个月伤残一次性就业补助只能在解除劳动关系的前提下获得。

在我因三级或十级工伤而辞职后,我能得到什么样的补偿?我能得到多少?有多少个电话号码?

[回复:根据青岛市工伤保险的补偿标准,10级工伤职工离职后可获得7个月工资的一次性伤残补贴、4个月工资的一次性医疗补贴和8个月工资的一次性伤残就业补贴。详情请咨询0532-12333。

《青岛市工伤十级伤残赔偿》由青岛市社会保障网收集编辑。


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