深圳十级工伤赔偿标准相关规定

2020-03-11 20:55发布

1条回答
曾群永
1楼 · 2020-03-11 21:50.采纳回答

根据规定,如果工伤被认定为10级工伤,可获得以下赔偿:

7个月工资的一次性伤残津贴

一个月工资的一次性医疗补贴

4个月工资的一次性残疾就业补贴

总计:可向10级受伤工人支付总计12个月的赔偿。

支付说明:一次性医疗和伤残福利由社会保障基金支付,一次性就业福利由用人单位支付。

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网友肖凯:我的朋友在深圳一家工厂工作,现在伤残鉴定结果出来了。被认定为10级工伤,但单位没有及时给他工伤赔偿,经常愚弄他。我想知道深圳工伤赔偿的标准是什么?雇主有责任吗?

[回复]根据规定,十级工伤总共可以获得12个月的赔偿金。这包括7个月工资的一次性残疾津贴、1个月工资的一次性医疗津贴和4个月工资的一次性残疾就业津贴。残疾就业津贴应由雇主支付。

网民视野中的彩虹:我叔叔在深圳注册,在工厂工作。上个月,发生了一起工业事故,被评为10级。工厂没有支付任何赔偿。每次他去找老板,都会拖延。对于这种情况我该怎么办?十级工伤赔偿标准是什么?

[回复]你可以申请劳动仲裁。深圳市10级工伤可领取一次性伤残补贴、一次性伤残就业补贴和一次性医疗补贴。这三项合计是12个月的工资。

网友“狂风扫落叶”:我在深圳试用期因工受伤。单位帮我申请工伤认定和劳动鉴定。评估是10级。试用期内工伤我能得到多少赔偿?

[回复]只要工伤保险是按规定支付的,补偿是一样的(10级是12个月的工资)。没有试用期或正式员工。如果发包人未能按时支付,发包人应负责全部赔偿。


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