十级伤残赔偿标准应该是什么?

2020-03-11 20:55发布

1条回答
伍伟成
1楼 · 2020-03-11 21:50.采纳回答

如果公司为您支付社会保险,社会保险基金必须支付:

1.一次性伤残津贴:7个月x受伤前的月薪;

2、解除或终止劳动合同,有一次性工伤医疗补助(标准因地而异);

3.在停工留薪期间,每天住院治疗将有食品补贴(标准因地而异);

4、统筹地区外就医,有其他省市医疗交通、食宿费用(标准因地而异);

5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

6、劳动能力鉴定费;

7、安装和配置残疾人辅助器具所需费用;

8、生活不能自理的,由劳动能力鉴定委员会确认生活护理费。

如果单位不支付你的社会保障,所有上述费用应由单位承担。同时,单位还应负责你在工伤治疗期间的工资和福利待遇,并按月缴纳社会保险费;劳动合同终止或解除时,单位还应支付一次性伤残就业补助金(标准因地而异,上海为本市职工最近三个月的月平均工资)。


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