北京市10级伤残工伤赔偿标准是什么
2020-03-11 20:55发布
盛会力
一、北京市10级伤残工伤赔偿标准是什么
1.一次性伤残赔偿标准为6个月工资，最高为67068元，最低为13413元。
2.工伤一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为劳动关系终止或终止时北京市职工上一年度5个月的月平均工资(即工伤一次性医疗补助金和伤残就业补助金为18630元)。属于工伤职工本人书面提出自愿终止或终止与用人单位劳动关系的，工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当全额支付一次性工伤医疗补贴和伤残就业补贴；不足五年的，每减少一年，扣除总额的20%，但最高不得超过总额的90%。达到退休年龄或办理退休手续的工伤职工不享受工伤一次性医疗补贴和残疾人就业补贴。
二.工伤保险
它是社会保险体系的重要组成部分。它是指国家和社会为劳动者及其亲属提供必要的医疗、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复的社会保障体系，劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害和职业病，以及因这两种情况造成死亡和暂时或永久丧失劳动能力。
工伤发生后，经过相对稳定的工伤处理后，劳动者有残疾并影响其工作能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和自理能力损害程度的等级鉴定和工作能力鉴定。其中，劳动功能障碍分为十个残疾等级，最重的为一级，最轻的为十级。自理障碍可以分为三个层次:完全不能照顾自己，大部分不能照顾自己，还有一些不能照顾自己。工伤职工根据劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。
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一、北京市10级伤残工伤赔偿标准是什么
1.一次性伤残赔偿标准为6个月工资，最高为67068元，最低为13413元。
2.工伤一次性医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为劳动关系终止或终止时北京市职工上一年度5个月的月平均工资(即工伤一次性医疗补助金和伤残就业补助金为18630元)。属于工伤职工本人书面提出自愿终止或终止与用人单位劳动关系的，工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当全额支付一次性工伤医疗补贴和伤残就业补贴；不足五年的，每减少一年，扣除总额的20%，但最高不得超过总额的90%。达到退休年龄或办理退休手续的工伤职工不享受工伤一次性医疗补贴和残疾人就业补贴。
二.工伤保险
它是社会保险体系的重要组成部分。它是指国家和社会为劳动者及其亲属提供必要的医疗、生活保障、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复的社会保障体系，劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害和职业病，以及因这两种情况造成死亡和暂时或永久丧失劳动能力。
工伤发生后，经过相对稳定的工伤处理后，劳动者有残疾并影响其工作能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度和自理能力损害程度的等级鉴定和工作能力鉴定。其中，劳动功能障碍分为十个残疾等级，最重的为一级，最轻的为十级。自理障碍可以分为三个层次:完全不能照顾自己，大部分不能照顾自己，还有一些不能照顾自己。工伤职工根据劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。
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