北京的十级伤残赔偿标准是什么?

2020-03-11 20:55发布



1条回答
林敬仁
1楼 · 2020-03-11 21:50.采纳回答

目前,我国的伤残等级分为十级,其中最轻的是十级伤残。10级残疾主要表现为部分限制日常活动或减少工作和学习能力或部分限制社交能力。根据北京市工伤保险条例,因工负伤的职工,如果因工作能力被认定为十级伤残,将有权获得适当的补偿。

北京市工伤十级赔偿标准如下:

1.一次性伤残津贴:我7个月的工资;

2.工伤一次性医疗补助:北京市上一年度职工3个月的平均工资;

3.残疾人一次性就业补贴:北京市上一年度3个月平均工资;

4、工伤医疗。

[补充说明]:

1.我的工资是指受伤工人在遭受事故或职业病之前的12个月内的平均月工资。

2.上一年度职工平均工资是指一定时期内上一年度企事业单位职工的平均货币工资。

3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金只能在劳动关系终止后获得。

4.2013年,北京员工平均年薪为69521元,平均月薪为5793元。

[常见问题]

一、该单位一名员工在工作中手部骨折,被认定为10级残疾。我想知道他能得到什么样的补偿?

[回复:根据北京市工伤赔偿条例,10级残疾员工可获得7个月的工资补偿。与本单位劳动关系终止后,员工还可按上一年度北京市平均工资的3个月领取一次性工伤医疗补助金,并按上一年度北京市平均工资的3个月领取一次性伤残就业补助金。

二、已被认定为工伤,且工作能力被认定为工伤等级10级,现计划与公司解除劳动合同,不知可获得何种赔偿?

[回复:根据规定,您可以获得7个月工资的一次性伤残津贴、去年北京员工3个月平均工资的一次性工伤医疗津贴和去年北京员工3个月平均工资的一次性伤残就业津贴。其中,一次性伤残补贴金额根据本人工资确定,一次性工伤医疗补贴和一次性伤残就业补贴根据2013年北京市职工平均工资确定。

3.刘先生因工负伤并与所在单位解除劳动关系后,已从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金。我想知道他能得到什么样的补偿?多少钱?

[回复:刘灿先生还获得了2013年北京员工平均工资6个月的补偿金,即34758元。计算公式如下:5793元X6个月=34758元。


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